第49章 股份制度（1/4）

叶星又回到军营，和军校的教官和学员一起再次进行多场的沙盘作战演练。

这种学习方式，是叶星所创的，每隔几天提出一个问题，每8个人一个小组，自行研究然后，然后进行演练，而且每个教官也只是带一队，对各种情形，进行后勤，计划，作战的模拟训练。

叶星一般不参与，今天也只是稍稍的静观一下，他有更重要的事情要做，这是他计划中的，一直要做而没做的事。

那就是现在他的事业很多，很多的想法，如果不能很好的处理，以后会有无数的麻烦，那么就必须设计一种制度，让事业一直能够有效顺利的执行下去。

叶星拿出纸笔，想到就写下来，用的是前生华夏的文字，理清自己的思路，但不能让人知道，现在还不成形。

1、特训队是自己手中极大的助力，必须让这些忠于自己。现在是青云宗的，但最终必须是自己手中的利刃。所以除了情感因素外，更重要的是利益的结合。一定要这些人认可保卫叶星就是保卫自己的利益，而且心甘情愿。

2、现在军校培养的人才，最终不一定就是自己的。但应该以事业留人，想方设法，大部分成为自己人，即使离开军校后，不能是敌人，至少也是可以成为能够合作的人。

3、师傅李玄同，师兄李奇峰现在是完全支持自己的，但他们是青云宗的人，以后换人了就不一定。尽管自己也是青云宗的，但换了其他人肯定不会一直支持自己的。这就是叶星真正不能安心的所在。自己完全不了解青云宗，当某一天有冲突的时候，自己会不堪一击。他现在可以对战后天九层的人，但是对师傅这种先天高手，就如小孩子玩耍一样。先天，在青云宗内部这样的高手只是内门弟子的基本要求。

4、星辰山庄不能成为工厂，必须成为科技中心，以开发新技术新事物为核心。所以每一样的发明，最终要是卖给别人去运营，是以买设备和技术入股为主。必须让技术成为最挣钱最有力的工具。现在星辰山庄的人，必须完全的听从自己的安排，并且能在这个过程中有极大的得益。

5、报纸是一个极其重要的手段，别人现在还没有想到，必须自己人永远掌控舆论。相关就是书籍发行了，现在已经开始了简单的活字印刷，但这个极易模仿，要设计出高出几代的机械。