457 强！是有原因的！（3/5）

对下面的员工，尽最大可能做到公平公正，这样也能激发和确保员工的积极性。

毕竟对于底层员工而言，他们最大的问题就是不患寡而患不均！

而现在这样的系统，汉堡先生也有一套！

在配合上遍布前台点餐区，和后厨加工区的监控系统。

今后只要他们汉堡先生走上轨道，他们也完全不用再担心，员工管理方面的问题。

至于材料，和财务方面，现在也在使用斯蒂芬开发的专门管理系统。

目前都是在初期的使用，以及测试当中。

以斯蒂芬的技术而言，开发一套这样的综合系统，就是小菜一碟。

所以也没什么bug可言，不像别家的系统，动不动就要抓虫，还要打补丁，升级什么的。

而他们家的系统，则完全不用那么麻烦。

因为加了一套初级人工ai辅助系统，这就大大节省了那些经理录入数据的时间。

甚至只需要对一些手写的数据拍照，就能完成自动识别录入。

而且还存在一套自我识别纠错的系统，一旦发现有些数据存疑。

那么这套系统，还会对录入者发出提醒，让录入者确认之后在进行录入。

反正有这套系统的存在，就大大减少了各家门店经理的数据处理工作。