第286章 第二季度营收暴涨（3/4）

组长林凡看到董事长过来，恭敬说道：“感觉还不错，5份钟致冷，胸口和颈背周围都很凉快，我们准备到户外和焊接车间体验使用效果。我们一共做了五件样品，董事长要不要试一下。”

沐阳点头，从一个员工手中拿过样品。

掂一掂重量，问道：“有多重？”

“最轻275克，最重285克，做样品，还没法稳定。”

沐阳理解，他穿上样品，其实就是一件普通的背心。

他按了下开关。

不到十秒钟，就感到胸口和颈背处的半导体制冷片传来一股冷气，有些像吹风调。

大概五分钟后，感觉上身一阵冰凉。

这是在室内，温度不高，所以感觉比较冰冷。

若是在炎热环境下，效果会好一些。

“要考虑到工人工作是否方便，比如搬砖的，会不会压坏产品；焊工焊接时有焊接飞溅，温度也比较大……

根据不同工种设计不同款式，也不一定要做成背心样式，我只是设计一个基础款，你们要发挥自己的特长，多设计一些款式，可以先在市场上试水，看看什么款式好卖，就把畅销款式定下来，但款式品种不易过多，否则会给库存和管理带来麻烦，生产成本也降不下来。”

“好的，我觉得不超过十个款式就行了。”

“可以，你看着办，这个项目就交给你负责了。”

“谢谢董事长信任。”林凡想不到老板这么放权，但随之，他的压力就很大。

“你要对自己和小组人员有信心，错没什么，搞研发的遇到磕碰很正常，不要怕花钱，也不用为我省钱，缺啥就买啥。

但是，你作为领导，一定要记得，一个人的能力有限，要发挥每个人的特长，把成员团结起来。”沐阳面对四十多岁的林凡说道，这是向他灌输星海集团的团队精神，让他知道自己的做事风格。

“好的，我们打算先试制一小批样品出来给我们公司的一线工人试用，正好天热起来了，一边收集使用人员的信息，尽量在月底之前能够小批量生产。”

“可以的，我听人事赖经理说，工人已经开始招聘培训了，我们要求7月初就上市，你们这段时间压力会比较大，有问题处理不了的，直接找我。”

沐阳吩咐了下，然后离开，到钢五去看一看。

钢五是穿戴式空调生产车间，他进来时，有工人正在安装生产设备。

逛了一圈，大概了解情况后，离开总部基地。

离开前，又到星海大厦前看了一会，估计主体高度有三四百米高了。

天气炎热，可以生产一些穿戴式空调给这些泥水工试用一下，说不定他们就是第一批客户。

嗯，这个主意不错，不能光让他们赚自己的钱，也得捞回一点才行。