100 别人高价招人管我屁事！天上掉的馅饼我不要怎么办？（2/2）

村里的工厂，都是仿造。

生产的产品质量差，自然卖不上价格。

而核心零部件又得购买，大部分利润都让核心零部件供应商拿走了。

谁都不服。

“冯氏电子在人才市场上高薪招聘电子工程相关技术人员，底薪1200？”

看着眼前的自己都已经忘记的田云川跟胡志强两人，谢旸疑惑地看着他们。

人家招人就招人呗，管自己屁事啊。

胡志强看着谢旸这态度，不由嘴角抽搐。

旸宏科技上次招人，让土川人才市场的火爆在不少大城市露了一把脸。

土川不少的企业为了招到合适的人才把底薪提上去了不少。

无数高学历、经验丰富的高端人才蜂拥而来。

可招聘的企业却依然只有那么多。

旸宏科技有没有后续的招聘计划。

这就导致人才市场上的招聘上，求职者远超过招聘岗位，底薪再一次回落。

“谢厂长，你之前可是说过还有后续招聘的啊……很多高学历人才涌入，却没有那么多高薪岗位……”

胡志强急忙说道。

这人！

怎么就不继续招聘了呢。

哪怕再招聘几场，让其他单位知道压着工资难以招到顶级人才，把工资提升上去也行啊。

人才市场上的招聘工资，决定了土川对人才的吸引力。

有更多的高端人才，才会有更多的企业落户。

更多企业落户，人才需求更大，就会导致高端人才的需求进一步上涨。

这关系到整个土川未来的发展。

外资不具备代表性。

“那跟我们没关系啊，旸宏科技人才缺口确实很大，不过我们内部人员都在推荐，应该在年前就会招聘满目前所需……”

谢旸说道。

之前发工资，不少人已经纷纷给亲朋好友、同事、同学联系。

目前还没人来。

谢旸相信，要不了多久，就会有很多人过来。

甚至还有来自东普鲁士的工程师们。

“谢厂长，我们是这样考虑的，准备在过年后由人才市场牵头，举行一场大规模的高端人才春季招聘会……”

田云川瞪了胡志强一眼。

说半天不进入正题。

“我们确实缺人，可目前并没有在人才市场招人的计划……”

谢旸摇头。

“哪怕你们只提供几个岗位，工资够高就行……尤其是综合工资……”

谁都希望千金买马骨。

人才市场需要的是能千金买马骨的公司。

只有这样，才会有更多千里马蜂拥而来。

“……”

“你们不是向高新区管委会申请免费提供土地么？根据我们的消息，管委会原则上已经同意了，人才招聘这块，也是条件……”

“哦？”

这倒是让谢旸有些意外。

好消息啊。

“管委会准备提供1000亩土地给你们，而对赌协议，管委会从你提出来的5年后上交税收2亿降低为1亿……同时，还会负责你们公司的基础配套设施的建设……甚至，确保你们24小时不断电……”

田云川见谢旸如同滚刀肉一样，死活不松口。

直接丢出来了一堆的好处。

这把谢旸都给搞蒙了。

天上掉馅饼，还砸到了自己！

有这么好的事？

“为什么？”

这些好处，管委会是可以不给的。

1000亩的土地，仅仅按照目前的市场价格，都将近2亿了。

还有其他的……

“试点！”

田云川笑着吐出了两个字。

谢旸更是皱起了眉头。

试点？

从改革开放后，有无数的试点。

这就是摸着石头过河而出现的必然现象。

甚至，土川都是一个最大的试点。

“也是你之前提出来的。作为最大的试点，自然得有敢为天下先的勇气……你的公司从你接手只不过是一个年营业几百万的单纯加工企业，短短两个多月，就成为科技研发企业……虽然这跟你本身有很大关系，但不可否认人才在技术研发跟企业发展中的巨大作用……”

田云川看着谢旸，一脸认真地说道。

在他看来，谢旸应该是非常高兴能成为试点的。

让田云川跟胡志强两人没想到的是，谢旸在经过短暂思索后，对他们同样认真地说道：“田主任，如果我们并不愿意当这试点呢？”

什么？

两人都愣了。