奉旨加班 第10章 入职培训门道多（4/5）

    所以必须要学会了，学会好了。皇后娘娘交代，绝对不能有一丝一毫的差池。小主们必须打起精神，重视起来。

    如果懈怠，可别怪老奴无情！”

    悟了，悟了。

    她们的直属领导，总裁大人，皇后娘娘已经对自己和妹妹重点关注了。

    招进来的时候就很不满意，碍于大老板的面子。现在在找机会，看看能不能尽快劝退或者辞退。

    那打工人能怎么办？不能主动辞职啊，只能加倍努力，达到优秀只是及格，卓越才是优秀的水准。

    江月白和妹妹恭敬地福了福身子，“谨遵陈嬷嬷教诲。”

    江月白趁机抓住机会表忠心，“很有幸能被嬷嬷严格要求，请问后面有不懂的，我可以请教么？”

    陈嬷嬷异常严肃地点点头：“当然可以。勤学好问，才能学得扎实。”

    这话听着怎么这么熟悉，江锦绣心中一惊。

    好像教过姐姐的夫子都这么说过。只是后来好像都挺惨的……

    顿时，眉头紧皱，如临大敌。

    一顿培训下来，江月白感觉跟公司里的培训差不多。

    第一段，介绍了宫内的主要领导，以及对后宫等级制度的概述。这里正经的主子只有三位：太后，皇上，和皇后。

    其余的嫔妃都只能称作小主。做任何事情，不能错了嫡庶尊卑规矩。必须得记住，下级服从上级，位高一级压死人。

    第二段，介绍了最高领导皇上的感情生活。皇上登基不到两年，皇后谢可薇是三朝元老、辅佐两代明君镇北侯的嫡女，先帝赐婚，从太子府带过来的，只是几年了无所出。

    除了P1级的皇后，宫里就是两位P4职级的妃子李惠妃、陈淑妃，还有一位P8的甄婉仪，P9级的夏嫔，P11级的钱贵人。