第117章 调查组成立（2/4）

马青源在张元庆面前没有拿架子，他知道张元庆的转正申请已经进入流程了，马上就是正科了。二十五岁的正科，相当的亮眼。就连自己在他这个年龄，也不过刚刚提拔的副科。

这就是跟对领导的好处，昨天才从医院回来报到，结果今天周强斌就通过了考核让他转正科。这也向所有人表明，对他的倚重。

有了领导的看重，马青源觉得这小子肯定是个潜力股，所以哪怕冯毅斐和周强斌工作上有些分歧，他此刻态度依然非常客气。

张元庆接着这个话，先是表达了对领导关心的感谢，再表示自己早就想要去秘书长那里汇报工作，但是时间上一直不凑巧。

实际上两个人一个是冯毅斐倚重的干将，一个是周强斌挖掘出来的爱将，注定不是一路人。可是虚头巴脑的客气还是要有的，毕竟团结大于一切。

在体制内，动辄喊打喊杀，那基本上没啥前途。除非在一些特殊岗位，需要这类莽夫似的人物。大多数时候，都是猴精猴精的，捅刀子的时候都是笑脸相对。孙子兵法都翻烂了。

张元庆入座之后，陆陆续续有其他接到通知的人都来了。

张元庆看了一下，有市纪委监察综合室主任付龙刚，市纪委主要几个室负责人虽然挂着主任的称号，不过级别是副处。

纪委的室如同其他部门的科，只是因为纪委性质特殊，重要几个室都高半级。

不过主任这个称呼也不值钱，张元庆虽然是科长，人家喊一声主任也是没问题的，毕竟体制内的人都知道，主任无大小。

市公安局刑警大队长赵奕，级别是正科，不过公安局属于执法机构，权限很大。

除了这两人之外，还有财政局的汪恭、组织部的方秋、纪委的杨絮，他们都没有担任领导职务，所以都是科员。

张元庆一看这个架势，涵盖面还是很广的。而且纪委的加入，证明这个调查组意义不同。

特别是其中财政局汪恭、组织部方秋，别看还是科员，但是已经是业务骨干了，正在提拔的关键时期。他们加入调查组，肯定有工作激情。

万一立功了，那就是直接提拔。