第509章 七个有之（4/5）

张元庆心想吕达看起来跟小老头一样，年龄还没到五十，正是年富力强的时候，怎么说话有些暮气沉沉的感觉。

联想到他十年未提拔，也不知道是不是这个原因，导致了他心态垂暮。

两人走在一起，吕达的步伐稳健，他一边走一边说道：“来到常溪县之后，我经常在想怎么开展工作。常溪县最大的症结在哪，通过这几天的了解，我觉得问题还是干部问题。我以前去沿海那边去调研，那边的办事效率给我留下了很深刻的印象。

之前网上说，全国最牛街道办孵化了87家上市公司，诞生了两位全球华人首富。这一切是巧合么，我觉得不是。而我来到常溪县，且不说跟沿海街道去对比，就是跟新站区都有很大的不同。这样一来，无疑将会制约常溪县的未来发展。”

张元庆不知道吕达是有感而发还是意有所指，不过他也确实有同样的感触：“吕书记，您说的很有道理，干部干部，当干部就要干事，就要创造业绩。一旦没有这个精气神，很容易消磨时光，产生混日子的想法。”

吕达突然问道：“元庆，你说咱们常溪县‘七个有之’的现象严不严重？”

张元庆听到吕达这么说，心里一惊。“七个有之”是上面提出来的，总体内容大概是“搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞诬告、制造谣言的有之……”

反正是七种现象，都是一些传统糟粕的东西。是干部不遵守政治纪律的七种表现。

吕达没有问张元庆，常溪县有没有“七个有之”现象，而是直接问他严不严重。这就说明，这位作风硬朗的县委书记，觉得常溪县存在这七种现象。