第1632章 欧洲巡诊！（2/5）

有人觉得，直接抽签，公平公正公开。

有人觉得，按照入院时间来分配指标。

等全部说完，赵原进行总结。

“想要去境外援医，有一个基础条件，那就是要下沉到地区医院工作一年。前几批出国回来的医生，也得把这个时间给补起来。大家觉得如何?”

没人站出来反对。

高斌笑着说，“我觉得赵院长这个建议很好。不能只看收获，还得有奉献精神。”

其他几个行政岗的负责人也纷纷对赵原的建议表示赞同。

别说去下级医院工作一年，就是两年三年，冲着境外收入，完全值得。

科室主任们被这些搞行政的弄得挺无语，这帮人平时挺官僚，但只要赵原在场，绝对是满脸笑容，谦虚公正的样子。

不过，也能理解行政人员对赵原绝对服从。

两年时间，他们的收入翻了倍，尽管每个月的工资看上去不多，但逢年过节，发的奖金和福利真的很诱人。

当然，从后勤的服务角度，行政人员的态度，比龚院长执政时期有了翻天覆地的提升。

赵原朝高斌看了一眼，“大家都觉得合适，那就安排下去吧。”