第90章,任部长的考量（2/2）

任达才必须这样安排。

一方面是他重视此事，另一个原因是马坤身后还有一个表舅。

说起王长智和马坤之间的这种表舅甥关系，做为组织部长的任达才也实在是无奈。

《公务员法》中，有明确的任职回避规定，也称“职务回避”制度。

大意是，公务员不得担任与其法定亲情关系有直接关联的职务。

所说的亲属关系包括： 1、夫妻关系； 2、直系血亲关系； 3、三代以内的旁系血亲关系，包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂表兄弟姐妹、侄外甥子女等；4、近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶等。

如果认真起来，王长智和马坤的这种表舅甥关系，属于第4种情况的三代以内旁系血亲。

可要命的是，在正式场合，王长智从来没承认过有这么一个表外甥。

都是马坤在人前人后自说。

而且，两人的档案里也没填相关内容。

既然查无此证，就无法从组织程序上进行约束。

这种情况，在基层体制内很普遍。

很多情况下，也没有人去叫真。

但在工作中，尤其是涉及到两人之间的关系，或者牵扯到利益时，这些人还是会充分考虑所谓‘不存在的亲戚关系’。

包括现在的任达才。

他心里清楚，马坤之所以敢如此胡作非为，所依仗的无非是他的表舅关系。

如果不是涉及到新书记黄展妍的指令，任达才也不会和他太较真。

可现在，天平的一方是新任县委书记，一方是在正阳树大根深的县长。

县委常委、组织部长的砝码，加在哪一方，都将起到决定性的作用。

任达才也是人，精通人情世故，也深谙官场平衡术。

但在他的行事准则里，有更重要的一条，那就是他首先是一名党员，一名受党培养教育多年的老党员。

这条原则，促使他做任何决定，首先要考虑的是党纪国法，是党性和组织原则。

只有在满足了以上的条件后，团结和平衡，才在他的心中浮出。

任达才拿起桌上的文件，开始批阅。

刚刚批了两份，办公室的门再次被敲响。

“进。”

任达才头也不抬。

“部长，出麻烦了。”

进来的还是王洪权。

他没等站稳，就没头没脑地来了一句。

任达才缓缓从文件里抬起头，眼中带着严厉。

显然，他对王洪权的沉不住气，很不满意。

可眼前的一科科长，已经顾不得老领导眼中的指责，一口气地报告道：

“向江海拒绝对他的提拔考察。”

“什么，你说什么？”

任达才猛地站起。