第146章：应天演武,神机营！（1/3）

“关于这方面，我派下去的人都做了详细的评估报告，包括对于民间的经济状况、物价水平、生活成本都有了详细的评估。”

“所以对于官员每个月的底俸，应该上调，毕竟人家也有一家老小，需要养家糊口，吃饭治病，哪里不用银子？”

“至于绩效的评估，要按照季度去评估，一个季度一发放。”

“而发放绩效的标准，一来就是政绩，地方治安、经济发展、百姓安居乐业为主。”

“二来，廉洁奉公，只要没有查出任何违纪违法，贪赃枉法的行为，就已经可以作为一名合格的官吏。”

“第三，执行力，完成地方建设，还有对于朝廷旨意的明确完成力，也是发放绩效的考核之一。”

“第四，鼓励官吏们创新，提出并成功实施新政策或改进现有政策，可直接上报朝廷，只要于国有益，不仅可以获得绩效，更是可以加官进爵，为民谋福祉。”

“剩下的就是奖金，则是一年一发放，年末做总结，干得好，奖金就越多，干的一般，奖金就砍半，至于毫无建树，取消奖金，他这个官，也算是做到头了。”

“而且除了朝廷要去查证，百姓的意见也很重要，两者相结合之下，才能得出这个官员究竟有没有建树，对于民生，对于发展，有没有用，这样也能让朝廷更好的判断。”

“所以，正一品的大臣月俸为两百五十石，折合为大明宝钞就是一百二十五贯。”

“至于绩效的最高点就是两百石，也就是一百贯贯宝钞。”

“还有就是奖金，最高点设为四百石，也就是二百贯大明宝钞。”

“如此推算一下，正一品大臣的年俸应该是三千石，折合为大明宝钞就是一千五百贯。”

“而绩效是一个季度一发放，一年分春夏秋冬四季，也就是四百贯宝钞，再加上奖金的二百贯宝钞，也就是等于二千一百贯宝钞。”

朱棡想了想，便是看向朱元璋沉吟道：“然后就是以此类推，依次递减，同时保证俸禄的公开与透明，更可以激发官员的上进心。”

“也就是说光是胡惟庸，一年就能从朝廷拿走四千二百石！”

闻言，朱元璋却是直接瞪大眼睛道。

涨俸，一下子几乎翻了四倍，就别说是绩效与奖金，光是他们一年的俸禄，都足以让他们顿顿大鱼大肉，哪还设置个锤子的绩效与奖金？

“没错。”

朱棡轻轻点了点头。

“这不可能，最多涨一番，你这翻了四番，咱拒绝。”

朱元璋果断的摇了摇头，心中更是暗骂一声，真是不当家不知柴米贵，那可是四千两百石，二千一百贯宝钞，他怎么可能舍得？

“翻一番，最多就是让他们把日子过得比以前好，但想让他们不贪，真的很难。”

“但是翻了四番，俸禄是够了，绝对足以养家糊口，再加上绩效和奖金，他们也就不会去贪脏枉法。”

“当然这个制度之初，所谓的奖金与绩效，几乎是与政绩挂钩，朝廷也可以依次分辨出，有所作为和无所作为。”

“毕竟政绩是实打实的，再加上官员造访，暗察民间，那当地的官员究竟是什么样的作风，我们也能看明白。”

“所以这是稳赚不赔的买卖，而且您相信儿子，大明的粮食产量，一定会上去的。”

“还有就是削了我们的俸禄，为官吏们增添一份保障，这又何乐而不为？”

“况且您想想，以您之前给我们定下的俸禄，在和官员的俸禄相比较之下，朝廷最多支出的多一点点，根本无关紧要，也无伤大雅。”

朱棡倒是直接摇了摇头，反驳道。

“可是咱心疼。”

朱元璋当然明白朱棡的意思，但还是十分心疼道。

“您老人家这是在治国，不是在当土财主，守着这些银子，您也富不了国。”

朱棡有些无力的吐槽道。

“老三说的不错，既然要提升官吏们的待遇，那就一步到位，以免只是雷声大，雨点小，得不偿失。”

朱标也是开口提议道。

“那你们那些兄弟们的俸禄，应该怎么定？”

见状，朱元璋也是有些无奈的点了点头，但还是开口问道。

毕竟朱元璋拗不过自家的两个儿子，那既然官吏们的俸禄解决了，亲王的俸禄，又该怎么支出？

“儿子的意思，就是不再设立亲王俸禄。”

朱棡想都没想道。

“这怎么可以，他们可都是在边疆苦寒之地，为咱大明戍守边塞，要是银子不够用，他们也会侵吞民脂民膏，所以该给还是要给的。”

朱元璋直接摇了摇头道。

“爹，老三的意思是将他们全部放出去，未来的大明也不需要戍守边塞的塞王，因为未来的大明没有边塞。”

“至于他们在京师，咱们可以从内库支出，也就是给他们点散碎银两，一年给个一两千贯，也就足够用度了。”

“毕竟还是要以学习为重，日后才好放出去，作为开疆拓土的亲王。”

朱标当然明白自家老弟的那点意思，便是率先开口解释道。