第两百四十三章 负面影响（1/4）

不知道从什么时候开始。

社会上就流传起了一句话，寒门再难出贵子。

犹记得五年之前，那还是一个大众创新，万众创业的时代。

成功学，更是火遍大江南北。

这才仅仅过去几年。

很少再有人提创业了，创新也仅仅只是保持在那么几个超大企业当中。

大学的这次春季招聘，腾影集团无疑成了其中最瞩目的存在。

主要还是吧，在那边的实习生待遇太好了。

可以说只要能进腾影，你在社会的地位以及起步就要比别人高至少三个档次。

如此情况下上万的学子，至少提前三个月做准备。

而楚秋燕过来，先不说招什么人。

直接就说了三不招，一步打破所有人的公平界限。

这让那些前期精心准备的人，倍感失望，甚至是愤怒。

因为她连HR人事考核都完全抛弃了。

直接进行的就是摸底考察。

一旦符合出生贫困的，都能直招进腾影。

这让京城的学子怎么看？

自古以来的公平，从来就没有偏向于寒门的。

可以说，招聘信息发布的当天，网上就冒出成千上万的举报跟吐槽。

原因就是因为腾影打破了公平的界限。

它让京城本地的这些学子，受到了不公平对待。

可以说当企业大了之后，它的行为都是受到多方面约束的。

比如这次招聘。