第六十一章 跟踪兔子（1/5）

“好了，以后你们可以放心地领工资了。”

尚在装修期中的玉茗茶饮办公室里，许仁山将三份盖了公司章的劳动合同递给四位员工，笑着调侃一句。

别的什么可以延后，但劳动合同还是要签的。

至于为什么是四位，难道这劳动合同还需要他这个老板亲自动手吗，自然是招了一位人事部员工，一个有过两年工作经验的清秀妹子。

而财务这块，许仁山也已经让人在物色相关人选，还是那个人才中介所的活。

上次去人才市场招人的经历，太尴尬了。

“老板，这是正式工的合同？”

详细看了下这份合同的内容，没有发现试用期内容的刘娜蓝惊讶地问道。

她记得当初入职的时候，可是说过试用期半个月的，她们满打满算也才入职不到一周。

要知道，试用期的工资只有2500，只有正式入职后的一半，按照合同的内容，她从19号那天就算是正式工待遇了。

换句话说，老板多给了她2500的工资。

“鉴于你们的表现不错，取消试用期，工资定于每月10号发放。”

关于这一点，目前手上资金还算充裕的许仁山大手一挥，直接免除了几人的试用期。

四个员工每人半月的工资，能省几块钱，做大事者不差这么点钱。