第一百一十三章 塑造友善工作环境（保底（3/5）

“这么厉害吗？”小老板颇为意外，第一反应就是把江森和“知名作家”等同起来，但他终归不是纯傻逼，立马就又惊呼起来，“你自己写的？”

“嗯……”江森向下包容的能力还是弱，遇上小老板这种水平比文宣宾还能更低一个档次的，就真的不知道该怎么交流。

小老板却来了兴致，连忙追问：“你写的什么啊？是那种印成书的，还是网上可以看的啊？是学校让你们写的作业吗？你怎么会想到写这个的啊？”

问题想连珠炮一样发出来，却一个都没问到点子上。

妈蛋，好歹也是做生意的人，就不能问问“干这个挣钱吗”这种比较正常的话吗？

“等下，我先泡个面。”江森端起搪瓷缸，把里面剩下的水喝光，然后拆泡面的包装，放面、放料包，起身倒热水，故意趁着这点磨蹭的时间，又去卫生间洗了洗手，这才酝酿好肚子里的说辞，坐回电脑桌前，不紧不慢到对小老板解释道，“我在市里上学的，学校说要勤工俭学，让我们暑假做一个月的工。我前几天不是去山上干活受伤了吗，医生说要静养，比较重的体力活就不能做了，那我是不是只能做点不费力的事情了？”

“哦~~~”小老板被江森三言两语就哄住，恍然大悟，“所以你就写这个了是吧？”

“对咯。”江森层层递进地接着扯道，“这个打工，是要拿证明的，工厂也好，随便什么地方都好，做完要盖个章，那才算数嘛，对不对？”