200、金色沙滩（1）（1/1）
马林梵多,海军总部。
这里不只是海军总部驻地，收拢着大量精锐海军，同时世界政府海军部分的众多部门也在这里运行。和普通人想象的‘大军营’不一样,实际上的海军总部其实颇有文职气息。
除了进行士兵操练的操场、海船外，其他部分基本上都是办公楼！来来往往于其中的大多是文职人员。
哦，军官也挺多的。
在海贼活动越来越猖獗的当下，作为维护四海及伟大航道安宁的海军总部,日常总是忙忙碌碌的。据说在海军总部工作的文职人员比军人序列还要有暴躁老哥风范,凡是在他们加班的时候增加工作量的,基本上就等着被diss吧。
别看这里是军队总部,军官的权力大的惊人，高层更是由战斗力超强的海军高级军官垄断。但日常细节处基本上是被文职人员把持住的，文职人员有一百种方法让人在这种时候有苦说不出！
基本上来说，海军这边的小军官是不太愿意和文职部门打交道的，因为这本身就意味着‘难搞定’三个字。
不过这种情况也要看人,小军官、小海兵当然会被diss的失了智,但换成是海军的强势军官，文职这边该跪的还是得跪！这一点,从海军大权被高层军官牢牢抓在手里就知道！本质上这些文职虚弱的很。
只不过海军军官们是走战斗序列升上去的,在一些非战斗的事务面前，虽不能说一窍不通，但绝对是说不上精通的。毕竟一个人的精力和时间是有限的,这些海军军官不可能一边磨练战斗力,成为海上强者。另一边没有放下管理学等方面的知识,成为这方面的达人。
这就逼得有大量文职工作要做的高层军官需要配备这方面的助手了，这些助手会辅助他们完成工作——类似大将那样工作多的，他们的文职助手也多！三大将中青雉库赞的最多,足足有十几人，够组成一个小班子了！
其实这也是被逼的，青雉行事作风太懒散了，总是上班时间摸鱼！为了扛下青雉大将摸鱼期间累积的事务，不得已，只能弄出了一个如此庞大的文职助手团。
相比之下，大将赤犬萨卡斯基和大将黄猿波鲁萨利诺的助手就要少很多了，其中尤以萨卡斯基为少。之所以会这样，也和黄猿大将波鲁萨利诺工作的特殊性有关，没办法，三位大将中就他管理的文职属性部门最多。
人太少的话，他一个人根本玩不转。
“今年的文职啊...”波鲁萨利诺扶了扶鼻梁上的茶色墨镜，似乎是觉得有些想要吐槽。
“还真是什么人都往海军本部送来了呢...”
昨天大将黄猿的办公室才向人事部门发出了申请，说是有两名助理的空缺需要填补，今天送过来的候选人名单就让波鲁萨利诺摇头了——文职助理是典型的官小权大，所以必须要有大将本人拍板肯定才行。若是连这一道闸口都没有，谁知道会选出什么样的人来！
正在波鲁萨利诺这里商谈某些工作的斯托洛贝里中将面无表情...他似乎总是这样，是一个严肃的男人。
不过他只是严肃而已，并不是什么都不知道。关于波鲁萨利诺半真半假的抱怨，他其实也是知道的。
海军总部文职人员，特别是非技术性的文职人员一向是一些人走后门的目标！每年有两次机会，海军会向平民征召文职人员。因为福利好，工作稳定，这种文职人员根本不缺人来进行考试。
也同样是因为这个原因，凡是在海军内部有点儿权力的人，不论是文职人员本身，还是海军军官，都有塞自己亲戚朋友进来做文职，而省掉了考试环节的。
而来到波鲁萨利诺这样的大将身边做助理，好处就更不用说了，光是手握的权力就会增加不止一个层次！很多不是打算来海军总部养老，打算做出一番事业的，都很看重这种机会呢！
一般来说，人事部门送来的助理候选名单都是优中选优的，候选人的履历、能力各方面都是同期中最好。唯有如此才能服众，唯有如此才能向大将交代。
只不过人事部门的人为了做人情，不得罪某些重要人物，这种名单中掺沙子也是很正常的。类似的事情斯托洛贝里中将也经历过，他看一眼就知道是怎么回事了。
不过他猜想事情应该比他想的要更加过分一些...毕竟按照波鲁萨利诺怕麻烦的性格，默认的‘正常操作’他是不会开口的，这个男人一向活得聪明。光从这一点上看，他都不像是个军官，而像是个混迹政府多年的官油子了！
懒懒散散地靠在办公桌上，波鲁萨利诺一手托着下巴，另一手甩了甩手上的几份简历，笑了起来，只是笑意没有达到眼底：“让人事部门的人换几个人。”
这种事情根本犯不着生气，毕竟严肃、有压迫力如萨卡斯基也遇到过呢！更何况，处理起来也很容易——人事部门能送，他们这些大将中将的自然能拒绝人选。人事部门的人又不是傻，最终总不会和高层军官对着来的。
不过这次人事部门的效率高的不同于寻常，商量工作的斯托洛贝里中将还没有离开，人事部门的一个主管人员就满头是汗地跑了来。
手上拿着一小叠履历，低头哈腰：“波鲁萨利诺大人，真是抱歉！之前送履历的杰克斯拿错了履历，那是另有安排的，那样的人哪够水准担当重任！这、这才是准备好的助理人选。”
波鲁萨利诺扶了扶鼻梁上的墨镜，露出一个商业假笑...他就勉强假装信信吧。至于到底是怎么回事，他当然有自己的判断。
这次的履历波鲁萨利诺并没有直接做出判断，而是按在了一边，直到送走了斯托洛贝里这才翻阅了起来。
他的翻阅速度很快，哗啦啦的就翻完了一遍——毕竟这些只是助理候选履历而已，本不必那么认真。履历能体现一些东西，但体现的东西也很有限。最后选出来的人还得面试，实在不行一样要打回去。
不得不说，这一次履历的质量就比之前的那一次好了很多。
候选助理要么就是经验丰富、资历足够，要么就是新鲜，但有着自己的才能，属于那种走到哪里都有人抢着要的人才。..还有一个走后门的，从履历看普普通通，就算做普通文职人员都够呛，安排到他这里就更加不够资格了。
夹在这一叠履历里，一看就知道有问题。
也正是因为只有这一个是这样，反而显眼起来，引起了波鲁萨利诺的格外关照。一遍履历翻过后，首先翻到了此人的履历表，打算推敲一番这人到底什么背景——要知道他们这种大将说的很厉害，实际上日常在海军总部打卡上班也是很无聊的！
波鲁萨利诺又不会同僚库赞那种翘班...总是要给自己找点儿乐子的。
履历中多少会透露出一些信息，而这人的履历里透露的东西算少的了。
如果是工作比较久的，历任的工作岗位总会写写。而如果是海军总部新鲜人，那么就会着重学校的经历，以及自身的特长什么的。
而这份履历的主人，十九岁，女，就算是新鲜人，这年纪也很小了——海兵倒是有不少年纪偏小的，但在文职人员这一块年纪小的却不多见。总的来说，文职人员的门槛其实是要高一些的。
想要做海兵？很简单，有一副好身体，有颗决心，这也就够了。具体的，将来能有个什么前程，这就要看个人的悟性和运气了。
而文职人员，首先就得有个学历吧。
虽然这年头海上不平静，导致各个海岛国家之间交流不畅，教育水平各地也参差不齐，同样的大学生有的厉害的不行，有的就是个笑话。但学历始终是学历，只要学历不是假的，就是比没有学历有要求！
眼前这份履历上面却没有什么关于大学的内容，波鲁萨利诺甚至怀疑此人根本没有上大学！
从上到下再看几遍，波鲁萨利诺露出了‘有意思’的表情。这份简陋地过分的履历引起了他的注意...别说是大学学历、工作经验这种东西有问题了，甚至对文职人员来说最重要的一个要求都含糊不清...
对文职人员来说，最重要的当然就是政治审查！
不同于海兵征兵的时候并没有怎么卡过出身，甚至家中有海贼的都能当海军（只要不是那种出名的大海贼，很多对海兵的军人生涯根本没什么影响），毕竟这年头想要找个完全和海贼无关的人，也是挺困难的。
文职人员即使是最底层的，也会接触到大量有保密要求的文件。相比起海兵，他们的工作对于政府而言更具有‘风险’。这种前提下，文职人员入职的政治审查就是很有必要的东西了。
波鲁萨利诺倒是觉得很有必要探究一下...但真正让人去查才知道事情和自己想的完全不一样。