第347章 主动求职？（2/5）

比较欣赏对方的能力，可惜吴迪用力过猛，反到让叶冬青觉得有点刻意了，而且双方年纪差距比较大，谈话时候总有种若有若无的代沟，印象只能说还不错，谈不上多喜欢，如果换成位年轻美女，印象分多半会完全不同。

华裔在美国，绝大多数一辈子都触碰不到所谓的“天花板”，这个词的大概意思是在美国众多公司中，亚裔员工虽然在人数上一直占据优势，却很少有人能够进入高级管理层。

亚裔，尤其是亚裔当中占据绝大比例的华人，面临的这种升职瓶颈尤为突出。

美国各大公司的高管会议上，华人总是鲜少露面，即使出现也常是形单影只，显得有些寂寞。

吴迪先生已经属于比较幸运的那一类，有能力，也有头脑，如今已经迈入花旗银行的高管行列中，只不过依然不算最核心的那一类职位，上面的老板全是白人。

之所以说这些，是因为吴迪先生此刻突然对叶冬青来了句：“叶老板，我听说你最近在搞一家对冲基金公司？前段时间有家对冲基金公司想要挖我去工作，这行近几年可是火得很啊，差一点儿我就答应过去了。”