第439章 有种被篡位的感觉（3/5）

这位钱经理八十年代去日本留学，机缘巧合加入日立，1993年进入刚筹备的日立内地分公司工作。

趁着竞争力度小、分公司规模有限，运气相当不错，一路顺风顺水，做到大中华区总裁位置上，领着七十五万一年的年薪，在分公司的地位仅次于几位总部调派的直系。

自从被苏老爹挖来，年薪暴涨至两百万人民币，搁在内地属于妥妥的金领，比他基础薪水还高的人，放眼全国都找不出多少，能力自然是有的。

凭借自身渠道，去年花钱引进一批日立的家电制造技术。

这家公司在内地的业务不温不火，遇到出售非核心技术的机会，笑纳了几千万人民币的专利授权费用，并且提供空调变频压缩机零件、具有超广视角的超级tft液晶显示模块零件、全自动洗衣机和冰箱生产线等等。

想方设法学习外国技术，属于目前国内家电制造企业的主流发展思路。

暂且不提技术是否被淘汰，能买到次一线的制造工艺也算本事，遗憾的是日立并不打算提供最先进的空调变频压缩机技术，只卖给美地集团成品零件而已。

可即使是花钱买来的，依然有机会在市场上脱颖而出。

必须承认这年头日本企业制造家电很有一套，现在仍是国际市场上的主流，跟德国、美国的一些企业媲美，并且具有价格方面的优势。

饭要一口一口吃，苏业豪倒不觉得有什么，等到生产工艺登上新台阶，把技术吃透摸熟，凭借他在美国的资源，说不定还有机会带着美地，跑去国际市场上抢占日本家电的市场。