第 294 章 我叫招娣（十）（2/3）

第一步：卸电池。

第二步：卸螺丝。

……

虽然上头写的是中文，但是靠着图画，专业人士也能明白是什么意思。

工程师站了起来，言简意赅，也有可能是怕她听不懂，只说了一个单词，“”

怀特先生道：“你可以试一试。”

顾棠坐了下来，怀特先生把笔记本放到了她面前。

顾棠动作麻利先把电脑翻了过来，这电脑的确是重，至少也有八斤了。

接下来就是卸电池，扭螺丝。

顾棠的记忆力很好，她也不会紧张，一边的工程师还在根据她的进度帮她翻本子。

整个第一车间三位数的人，合起来的声音还没有空调出风口的大。

20分钟，顾棠20分钟就把整个电脑拆了。

赵普已经克制不住的嘴角上翘，南口整个电子厂是个什么情况，没有人比他更明白了。

可以说皓普就是最好的，人最多，福利最好，车间最干净，规章制度最完备，不然怀特先生为什么第一个就到皓普来考察呢？

现在又多了个天才，这个单子他能吃下去！他一定得吃下去！原先升职加薪一定要留住她的念头，已经变成了：发奖金！换宿舍，尽量满足的她的一切要求！必须要留住她！

看着桌上摆得整整齐齐的零件，怀特先生的笑容慈祥极了，“很好，会拆是装机还有质检的基础，你现在试试把它装好。”

他们本国的人工实在是太贵了，尤其是加班，几乎是不可能的事情。

能在这种拥有大量低廉劳动力的市场找到外包公司，不仅仅能节约成本，而且还能够降低售价，对他们公司的产品迅速占领市场，有很大的帮助。

顾棠又按照顺序，把主板上各个元器件又安了上去，然后动作麻利扣上外壳，上好最后几个螺丝，再翻转过来，然后

按动了开关。

屏幕亮了起来。

1车间响起了掌声，先是稀稀疏疏的，然后声音大了起来。

开玩笑，第一个鼓掌的是大老板，谁敢不鼓？

电脑可以正常启动，工程师anthony又把手放到了侧面出风口，风扇也启动了。

虽然没有配鼠标，但是还有tab跟回车可以用。

顾棠动作麻利在桌面上建了一个文档，名字是readme，里头用中英文打了同样一句话。

皓普电子信息技术有限公司

，ltd

这下轮到怀特先生笑了，赵普已经被他心中涌出的巨大喜悦淹死了。

怀特先生道：“你20分钟就能组装好，这很好，你给皓普加了一分。”

赵普声音里的喜悦，连聋子都能听见，他道：“请怀特先生放心，原料走船运过来，加上清关的时间，至少也要两个月，两个月之内，我们会拿出完整的流水线作业方案。”

怀特先生点点头，道：“那这六台笔记本，还有两台的零件，就先放在皓普了。”

赵普的心跳又加快了一个档次，这说明什么？

虽然怀特先生的行程是南口市六家电子厂，而且他们也肯定不止带了这么点东西。

但是能把东西留下来，这说明就算他们吃不下全部的订单，但是最大的一块蛋糕已经是他们的了！

接下来工程师又演示了两次，到了晚上九点，怀特先生说要离开了。

短短三个小时，顾棠已经晋升成了大老板的心头宝，跻身一起跟着出去送客户的十个人之间。

一行人一起往工厂外头走，轮到顾棠说话的时候，她道：“怀特先生，鼠标、散热架、电脑包、硬盘、内存条还有主板和内置光驱，我们都可以做的。”

不仅仅是怀特先生愣住了，连赵普都愣住了，鼠标散热架还凑合，电脑包算是怎么回事儿？

但是这个不难啊，这个他们真的可以，一瞬间，赵普的心思已经飘到了投资一家现成的服装厂上去了。

怀特先生笑道：“不要着急，我们先试试组装笔记本。”

送怀特先生跟工程师上车，赵普回头扫了一圈，直接跟顾棠道：“跟我来办公室。”

等顾棠跟着他到了办公室，已经有人把顾棠的资料还有当初她进来填的那张单子放在了赵普桌上。

赵普飞快地看了一遍，已经有了自己判断。

这人会英语，会简单的操作笔记本电脑，9月进厂，10月就升熟练工，还是当月的最佳新人，11月升小组长，现在才12月，她又要升职了。

“你为什么没去上大学？”

顾棠道：“我原先叫克妹，我有五个姐姐，一个弟弟，二姐已经死了。”

短短二十几个字的经历，尤其是她这个克妹的名字，已经足够正常人脑补出来一万字的虐文了。

赵普是个正常人。他道：“其实学校跟某些技术类院校也有合作名额，将来你也可以去提升一下学历。”

“谢谢赵总。”顾棠道。

赵普敲了敲桌子，道：“行，好好干，工厂不会亏待你的，你有什么要求，现在可以提出来了。”

顾棠心里吐槽了一句，这话其实就是废话，她能提什么？但是谁让赵普是老板呢。

顾棠道：“我觉得工厂很好，晋升制度合理，我愿意跟工厂一起成长。”

赵普失笑，挥了挥手，无奈道：“走吧，回去好好休息。”

顾棠回到宿舍的时候还不到十点，因为临近过年的关系，宿舍楼人虽然少了，不过声音却没小多少，因为很多班组都不上晚班了。

顾棠的宿舍也是一样，现在只有三个人。

这时候虽然也有劳动合同，但是对这种技术含量比较低流水线工人完全没有约束力。

过完年不知道什么时候来不一定，会不会回来也不一定。

当然皓普会稍微好一点，他们会根据工作年限发一定的奖金，而且还是年后三月发，最大程度留住了人。