第321章放权的艺术（2/5）

温多林见张峰并没有表露意见，而是让他自行决定，知道张峰在信任自己同时也暗示了不突破常规、能提则提的意思。

于是他想了想，说道：“张书记，陶明虽然调来的时间不长，但他的年龄和工作经历放在那里，过段时间可以提拔为县委办公室副主任，并享受相应的待遇。”

张峰点了点头，赞同道：“行，就按你说的办。作为县委书记的秘书，不能没有任何职务，否则出去开会或者协调事情时，会有些不方便。”

温多林顺着杆子往上爬，继续说道：“张书记同意了，我马上就去办理。过个二三年，还可以考虑把陶明进行外放，去当个局长、镇长。”

张峰开玩笑道：“温部长，我刚来不久，你就开始考虑把我的秘书外放出去。”温多林知道张峰说的是玩笑话，但是为了防止误会，也要对刚才自己说的话

进行解释，于是便语气有些急切地说道：“张书记，我讲的不是这个意思。”

“我考虑的是，陶明的年龄有些偏大了。在组织部工作多年，形成了习惯性思维，我觉得提拔嘛，要趁早。如果错过了机会或超过了年龄红线，那就麻烦了。”

“张书记这么年轻，肯定还要往上走。只是不能把秘书带走，提前帮他们考虑，享受待遇，占住位子，有利于他们今后的发展。这是他们的福气，也是张书记以后的力量。”

张峰笑道：“作为组织部长，考虑问题很长远，很好。我们就需要统筹考虑干部的梯级配备。不能为了年轻化，就搞突击提拔；也不能为了稳妥，畏首畏尾，导致优秀干部由于年龄、资历关系而不进行提拔。”