第三十二章 如火如荼（4/5）

既然看到了，就不能放任下去，而后李杰便召集全体员工开了一次大会，当场宣布了股权激励计划！

凡是德仁的元老级员工，不分部门，全都能拿到英才网的期权！

李杰这么大方当然是有原因的，当初英才网招商的时候，德仁传统猎头部门也出了不少力，否则短时间内，哪能签到三万家企业？

股权激励方案一出，办公室内瞬间成为了欢乐的海洋，现场掌声雷动，喝彩声不绝于耳。

会议过后，不论是英才网的员工，还是传统业务的员工，不论是刚踏入职场的萌新，还是工作多年的老油条，所有人都跟打了鸡血似得，干劲十足！

晚上八点，德仁办公室内灯火通明。

加班？

不存在的！

钱不钱的，不重要！

我这是主动给公司添砖加瓦！

在这种氛围下，员工的工作效率无疑是极高的，那股劲简直比高考倒计时一百天冲刺的时候还要高昂。

公司里发生的一切都被李杰看在了眼中，过去的几个月时间里，德仁的发展可谓是突飞猛进，传统业务和线上业务两开花。

势头猛地吓人！

尤其是英才网，广告密集轰炸的效果终于慢慢显现出来，和网站签约的B端客户越来越多，随之而来，网站提供的职业也越来越多。

尽管暂时还没法满足所有求职者的需求，但是英才网的本意就不是满足所有人，只需要服务好目标客户就行了。

随着公司的知名度越来越高，各方面的数据也是越来越好。

公司估值自然水涨船高！