第550章 功绩点（3/4）

大河内：咋回事？他才刚出场，就没他事了？

“别这么看我——”君泽咧嘴一笑，“我是不太懂法律，但不合法的就算写进合同也没用这点我还是知道的——除此之外，看得懂责任和义务，能算清工资报酬，不就足够了吗？”

“老实说，这可比我苦哈哈地在外面跑赚得多的多——”茂木遥史轻叹了一声，“你说我怎么不早些遇上老板这样的人呢？”

光基础工资就足够他卖命工作了，更别说还有各种优厚的福利待遇。

当然，合同上的要求是严格了点，不仅需要24小时待命，还要参加一季度一次的综合能力考核，要是连续三次不合格至少是个降职处理。

不过拿着那么丰厚的报酬，付出这点不是应该的吗？

“等等，有一点我觉得可以改——”越水七槻眼睛亮闪闪道，“老板，补充福利这方面，第五条，能不能变动一下”

补充福利？

大河内低头看向手上的副本。

『补充福利5：合同正式签订后，每年度绩效考核结果达标者可申请手工大礼包一份或……』

“对对，这的确得改改，这样的福利完全可以多来一点嘛！”

刚刚才看到这一项条款的君泽直接忽略了后面的其他选择，在发现下面标注手工大礼包包括但不限于老大手作的糕点、饮品和罐头后，他立刻决定——这辈子就是这家公司的人了！谁都赶不走的那种！

“本来就是特别增订的特殊福利，所有人都一样，没得改——”藤原佑淡淡地瞥了一眼过去，“而且你们都是挂靠在安保公司名下的，平日里不是还能用功绩点数进行兑换吗？”