第67章 被器重的压力（3/5）

作为母亲，要是有做得不好的地方，她愿意接受批评和改正，但批评她的人，绝不该是彭正廷。

他怎么就能把分工变成了理所当然，分工的最初意义难道不是协作，当她无暇顾及一些事的时候，不就是该彭正廷付出的时候？

躺下后，林烟疲倦地闭上眼睛，她不要当怨妇，不要把自己变成彭正廷说她时的样子，一定会有办法解决的，如果怎么都不行了，那就结束吧。

虽然眼下太平安宁，只不过是老公意识到危机后的妥协，她要的不是妥协，是尊重，那才是一辈子的。

周日的夜晚匆匆而过，转天又是新的一周，酷暑开始发威，简糯一早走出家门，仅仅去地铁口的这段路，就热得喘不过气，整个人都要炸了。

到公司，第一件事就想喝口冰的，偏偏自动贩卖机坏了，她放下包就冲去楼下，必须来一杯冰美式。

买咖啡时，遇到了边上的女同事，说起昨天在家加班，人家并没有接到通知，之后上电梯又遇到几位，只有一个人和简糯一样，搭上了周日来做事。

她们回到会议室，王磊已经到了，坐下时边上的女同事说着：“彭总器重你呀，好好干，听说你们主管申请调职了，要是不回来，肯定要有人升上去。现在外面招聘开的工资不高，公司想要的人才，人家看不起这点薪水，愿意来拿这份薪水的，公司未必看得上，还是自己人里头选，既保险又好用。”

简糯喝着咖啡，不想继续这个话题，打开电脑，插上u盘后，先把做好的报告和ppt导进去。

“这是你做的？”王磊伸过脑袋看了眼，“好像是后头开会要讲的东西。”

简糯很自然地说：“提前了，明天就开会。”

王磊不禁皱眉：“提前了？”