第67章 被器重的压力（4/5）

职场里信息不对称是前程的最大绊脚石，那样会不知道如何站队、如何开展工作，很可能埋头苦干到最后，上面连看都不看一眼。

边上的女同事问：“明天就开会，来得及吗，谁来讲？”

王磊接话道：“当然是谁做的，谁来讲。”

简糯正在核对资料，没把他们的话听进去，倒是顾着把一杯咖啡喝完了，再后来大家到齐，吴经理来分派工作，大半天忙忙碌碌，简糯更没心思去在乎身边的人在想什么。

下午开会，当着临时小组成员和几位大佬的面，人数在简糯可承受的范围内，她讲解了自己做的报告，展示了图表和ppt，虽然说得磕磕巴巴，但她做的东西非常漂亮，信息罗列简单扼要，每一条都是重点，图表也非常专业，让人一看就明白。

“非常好。”当着所有人的面，彭正廷夸赞简糯，“明天客户来开会，你负责上台讲，你做的东西你自己最清楚，不过最好再大方一点，说错不要紧，不要慌。”

会议室里响起了小小的掌声，但散会后，大家各归各位，简糯却隐约觉得从四面八方投来目光，但是她抬起头，大家又各做各的，并没有人盯着她。

“别介意，大家都有争强好胜的心，才会出成绩嘛。”王磊在一旁和善地说道，“简糯，你很优秀的，那些制图制表的技巧，能教教我吗？”

简糯含糊地敷衍了几句，她只会一点皮毛，都是高深的功劳，她还不能说，说了可就犯大忌了。

又是加班的一天，到家已经九点，很饿但是热得没胃口，吃了根雪糕后，才冷静下来。

洗澡前，确认一下工作群里有没有催得急的事，给爸妈报个平安，还看到了小余的消息。

听说自己被表扬，小余发来恭喜，甚至知道了明天和客户开会，简糯要上台做讲解。